工作職能 | 茶葉 | 職位種類 | 茶葉審評/茶藝師/茶葉銷售/茶葉生產制作等 |
具體職位 | 大區總監 | 學歷要求 | 職高 |
性別要求 | 男 | 工作地點 | 福建省/寧德市/福鼎市/市區 |
招聘人數 | 3人 | 是否兼職 | 全職 |
工資待遇 | ¥10000-11000 | 有效時間 | 一個月 |
發布日期 | 2025/6/6 8:55:45 | ||
具體描述 |
崗位職責: 1、協助決策層制定公司年度發展戰略,營銷策略和銷售目標,負責銷售部及所轄大區的管理工作; 2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎; 3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務; 4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標;及時催收帳款。 5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式; 6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力; 7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持; 8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養; 9、完成領導交付的其它工作任務。 任職資格: 1、具有市場營銷類相關專業,??萍耙陨蠈W歷; 2、5年以上銷售和項目管理經驗,有茶葉行業工作經驗者優先; 3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作; 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 6、能夠適應不定時出差。 |
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