本月金斯頓國際有限公司、浙江大圣文化用品有限公司等4家企業代表赴北京參加浙江、北京高層次人才招聘洽談會。同一天，義烏市易開蓋實業有限公司、浙江森宇實業有限公司、浪莎控股集團有限公司等12家企業代表赴浙江大學參加秋季招聘會。

　　臨近年底，零售企業、酒店服務企業和擴大生產規模的工廠用工需求量大增。而義烏人力資源市場沒了以往熙熙攘攘的人流，大廳中央電子顯示屏幕上不斷滾動發布企業的招聘信息。義烏人力資源市場每天提供4000多個崗位，主要集中在針織襪業、拉鏈、飾品等優勢行業上，緊缺工種主要為包裝工、縫紉工、擋車工等一線普工。

　　“企業進入生產旺季，為趕制訂單，擴大生產規模，需要大量熟練工，用工顯得緊張?！绷x烏一家食品企業人力資源部負責人稱，他們打算招工100人，使盡渾身解數，卻有一大半人沒招齊。月薪1800元以上、發放合同補貼、包食宿、住宿水電費全免……招聘企業給出了豐厚的待遇，但應者寥寥。據分析，臨近年底，很多求職者打算早點回家過年，導致工作時心情浮躁，情緒不穩定，加上金融危機后大量返鄉農民工沒有回流，導致企業短時間內出現用工荒。

　　而此時，一些企業對高端人才需求迫切?！案巴獾卣衅父呒壢瞬诺那⒄剷谐桃雅诺脻M滿的?！弊蛱?，義烏市人才市場管理辦公室的工作人員說，正在轉型升級的義烏企業特別需要高級人才。今年以來，義烏市人事勞動社會保障局先后組織新光集團、神力針織品有限公司、義烏西貝虎特種車輛有限公司等97家用人單位代表赴上海、杭州、武漢、廣州、西安、成都、蘭州、深圳甚至香港，參加高層次人才招聘會，法律顧問、營銷總監、財務總監、區域經理、市場總監、行政主管、高級工程師等職位，義烏企業最需要，共提供了2220多個高級崗位，其中達成意向的有627人，目前已有100多名中高級人才來義烏企業工作。

　　“許多企業對人才有迫切需要?！绷x烏市人才市場管理辦公室工作人員說。9月份以來，義烏企業代表相繼參加了2010年中國蘭州人才智力交流大會、2010年中國浙江寧波高層次人才智力引進洽談會、2010年陜西省秋季大型人才交流會、遼寧綜合性人才招聘會、金華工科會人才交流會、金華工科會高層次人才封閉式洽談會、深圳2010年中國國際人才交流大會等十幾場招聘會，收獲很大。（金華日報）