而每得到一份工作的機會，本科與高職畢業生需分別投出平均12份、6份工作申請。一般而言，申請一份工作，意味著至少要投一份簡歷。

    求職渠道

    招聘會成功率在下降

    如果有人問你， 大學生最常見的求職渠道是什么？幾乎所有人都會說：招聘會。不錯，招聘會確實是對學生求職最有幫助的服務。但是，就業藍皮書顯示，通過招聘會求職的成功率正在下降：與2008屆畢業生相比，“211”院校下降9個百分點，幅度達23%；非“211”本科院校下降6個百分點，高職高專院校下降10個百分點。

    藍皮書顯示，通過親友得到招聘信息，以及通過專業的網站找工作正成為大學生就業最熱門的渠道之一?！斑@并非是說畢業生要靠‘拉關系’才能得到工作，而是通過各種社會關系獲知求職機會，能不能把握機會最終還是得靠自己?！毖芯繖C構有關負責人表示。

    就業率

    江西大學生進入“第一梯隊”

    對于很多人都關心的就業率問題，就業藍皮書根據8個不同的經濟區域進行區分統計。

    記者注意到，從2009屆大學畢業生分布的經濟區域差別看，泛長江三角洲區域經濟體（包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽）2009屆大學畢業生總體就業率達88.7%，在8個經濟區域中最高。

    在月薪方面，2009屆大學畢業生半年后的月薪較2008年有所上漲，其中“211”院校本科畢業生月薪為2756元，非“211”本科院校畢業生半年后月薪為2241元，高職高專畢業生半年后的月薪為1890元。

    離職率

    三年平均換兩份工作

    對于大學生居高不下的離職率問題，藍皮書顯示，2009屆大學畢業生半年內的離職率分別是：“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高職高專院校45%。

    離職人群中88%的人是主動離職，而主動離職的前3位原因分別是個人發展空間不夠（占比31%）、薪資福利偏低（占比25%）和想改變職業和行業（占比13%）。

    此外，就業藍皮書還對2006屆大學畢業生進行了三年后的再次調查，發現該屆大學生3年內平均在近兩個單位工作過，平均在每個單位的工作時間都沒有超過1年半。