從省公務員局獲悉，為加強離校未就業高校畢業生就業服務，我省啟動實施“三年三萬”高校畢業生就業見習計劃。今年我省將組織10000名高校畢業生參加就業見習，其中省級計劃1000名，市級計劃9000名。

       就業見習對象為畢業兩年內待就業的省內高校畢業生和閩籍省外高校畢業生，參加就業見習活動的高校畢業生須持待就業報到證，根據要求，各地要優先安排“雙困畢業生”參加本級就業見習活動。

       據悉，我省將規范就業見習管理服務，各地要指導見習單位與畢業生簽訂就業見習協議，明確雙方權利義務。見習期間，由見習單位和地方政府提供不低于當地最低工資標準的基本生活補貼。畢業生人事檔案由見習所在人才服務機構免費托管，見習期間視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。見習期滿，由見習單位等部門為畢業生出具見習鑒定意見，作為用人單位招聘選用的依據之一。

      各地要鼓勵見習單位接收見習期滿的高校畢業生就業，見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應依法及時與畢業生簽訂就業協議或勞動合同并繳納社會保險。各級人才服務機構要積極開展見習期滿高校畢業生的就業推薦工作。

      省公務員局要求，各地要按照年度見習計劃分解任務，充分發揮省、市就業見習基地示范作用，多渠道征集就業見習崗位，通過所屬人才服務機構及其網站、招聘會設立見習招聘專區、網絡招聘等方式，加強見習崗位信息的宣傳發布，引導待就業畢業生參與見習。同時，我省將加快就業見習（實習實訓）基地建設并進行規范。