簡歷會在不經意間“犯罪”？答案是肯定的。在下文中，人力資源專家分享了他們在求職者的簡歷中發現的7個失禮之處。
無意冒犯，但如果還沒有人告訴你，我們現在就告訴你：想被招聘者認真對待，你就得打磨你的簡歷和求職信，讓它們看起來更專業。一些招聘者和人力資源經理分享了他們發現的簡歷“七宗罪”。
1.隨意、奇異、搞笑的電子郵箱。
注冊電子郵箱是免費的，沒有理由不注冊一個屬于你自己的電子郵箱。不過，很多職場中人跟他人共用郵箱，于是產生了dickandjane@domain.com、thesmiths@domain.com這類郵箱，這些郵箱會給人留下不專業的第一印象。同樣，奇異的電子郵箱也讓人敬而遠之，butterfliesaremyfriend2010@domain.com這樣的郵箱真的沒必要出現在簡歷上，你可以在入職后盡情地跟同事們分享你對昆蟲的興趣。那些有調情意味和性意味的電子郵箱，簡直是對招聘人員的冒犯。
認為我們在故弄玄虛嗎？這些郵箱是“與加拿大交談”網站負責人力資源的朱力安·薩維茨在一次培訓中引用的，為了保護郵箱的使用者，我們隱去了真實的域名。
請讓你的簡歷避免出現上述情況，用你的名字注冊一個電子郵箱吧。
2.沒有校對，錯誤不斷。
很多應聘者交到招聘人員手中的簡歷包含無數打印錯誤和拼寫錯誤，給招聘者留下了很不好的印象。所以，發出簡歷前要仔細校對，可以使用文字處理軟件的拼寫檢查功能。最好請個可靠的朋友幫你檢查一下。
3.比基尼照片。
職場專家建議我們，不要在簡歷中附照片或別的圖像，因為這些文件太大，會妨礙自動掃描和分析簡歷的應聘者跟蹤系統（ATS）正常工作。不附照片也可以避免任何人因為你的外貌而對你形成負面印象。事實上，一些招聘者會把帶有照片的簡歷直接扔掉，以免被指責因應聘者的外貌而產生偏見。但仍然有很多人在簡歷中附照片，最令招聘者厭惡的是，有些人還附上他們在海灘上拍的泳裝照。
4.使用懶散詞“等等”、“同上”。
在簡歷中使用“等等”是懶散的標志，求職者明顯“不愿花點時間列出自己所有的職責”。另一個絕對不能在簡歷中使用的詞是“同上”。如果你在之前的兩個工作中發揮的是相同的作用，就把你的工作職責概括地寫出來，再說說你的成績吧。
5.通用的簡歷和求職信。
薩曼塔·戈德伯格是一個活動策劃師和電視人，一直想找雇員來管理事務，幫忙策劃活動。她經?？吹揭恍┎皇菫樗恼衅付鴮懙那舐毿藕秃啔v，求職者好像隨便拿來一封求職信，填上名字就發給她了。她說：“我希望他們在求職信里寫寫我招聘的這個職位需要做些什么，而不要千篇一律地寫敬重我在職業上取得的地位、決定追隨我之類的內容?！?/div>
在很多情況下，戈德伯格要求應聘者有3年的活動策劃經驗，為家人、朋友或自己的婚禮進行策劃不包括在內?！昂苊黠@，他們看都沒看我的要求，就發電子郵件給我，還說只要我給他們機會，他們就能干好?！?/div>
6.事無巨細。
負責人力資源的薩維茨說：“我不關心你所有的事，也沒有時間讀完你的生活故事。如果你不能把你的經歷濃縮到一頁（最多兩頁）紙，我是不會看的。跟你申請的工作無關的經歷，請不要寫到簡歷里去?！?/div>
7.聯絡不暢。
如果你的簡歷足以打動招聘者，吸引他們打電話給你，就要確保接電話的是最合適的人，或者確定你的語音信箱狀態正常。
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