7月27日，雖然陰雨連綿，但在福鼎各工業園區的企業生產一線、重點項目建設工地，處處都活躍著機關干部奔忙的身影。

　　為進一步加快推進重點項目建設，更好地鍛煉培養優秀年輕干部。今年該市專門從市直單位抽調了51名優秀干部，組建了9支重點項目工作隊，分別到桐山、桐城、山前、貫嶺、前岐、店下、太姥山、龍安、福鼎工業園區等鄉鎮(街道、園區)掛職。這些干部中，科級干部掛職鄉鎮副書記，一般干部任命鄉鎮長助理，全力服務重點項目工作。掛職干部將緊緊圍繞“確保2012年底投產項目、促進建設進度項目、促進2012年底前動工項目”三類重點項目，嚴格執行責任落實、工作調度、服務保障、問題解決“四位一體”的要求，幫助基層解決影響工業企業項目落地、投產、生產和發展的實際問題，扎實推進所在鄉鎮(街道、園區)重大項目的立項、開工、建設、竣工，形成項目梯度推進、良性循環的工作局面。

　　2011年以來，該市開展“為工業發展解憂難、辦實事”活動，按工業布局成立7支工業服務隊，抽調了30名精干力量，分布到各個工業區、各鄉鎮，建立一對一幫扶關系。雙岳項目區工業服務隊積極向企業建言獻策，讓企業加大培訓力度，采取熟練工和初級工結對子的方式，提高企業員工的勞動效率，增加企業員工收入，同時建議企業配備員工送車，方便員工上下班，多方面為員工著想，降低員工外流風險，緩解企業招工難壓力;文渡項目區工業服務隊充分利用資源優勢，聯合司法局組織開展“法律服務進園區”活動，為園區企業提供法律咨詢、法律援助等服務;桐城江邊工業小區工業服務隊積極協助桐城對轄區46家化油器企業進行摸底調查，并按程序將金閩輝等7家化油器企業轉為規模企業。一年多來，30名工業服務隊成員深入到220多家企業，為企業提供全程服務，完成土地證辦理58件，完成房產辦理29件，督促企業進點落戶49家，促進企業開工建設34家，促進企業建設進度76家，促進企業竣工投產34家。完成規下企業轉規模企業43家，并成功引進3家浙江企業，為實現“工業立市”，營造發展“暖環境”，真真正正做到為企業解憂難、辦實事