近日，濰坊奎文區教育局從高校畢業生中公開招考66名中小學在編專任教師，不料卻有數千張的求職簡歷蜂擁而至，而碩士更是求職隊伍中的主力軍，報名人數高達548人?？膮^教育局相關人員還告訴記者，近兩年，到濰坊中小學應聘教師的研究生越來越多。為何碩士生也來爭搶教師職位呢？

碩士生積極參加教師招聘

據幫考網記者了解，碩士生就業壓力大是各大高校碩士生踴躍應聘教師的主要原因。高校逐年擴招，研究生畢業人數也越來越多，但高校提供崗位又很少，以往碩士畢業生還可以進高校當老師，但現在就業情況卻很不樂觀，于是研究生開始將就業視線投向中小學，部分碩士生積極參加教師招聘。

其次，國家鼓勵高素質人才加入教師隊伍的態度和政策，也是吸引各大高校的碩士生前來應聘教師職務的原因之一。據介紹，無論是崗位工資還是職稱評定，碩士生都比本科生享有明顯的優惠政策，很多省市對碩士應聘教職崗位還有免筆試或加分等傾斜政策，于是研究生“唯大城市”“唯大學”的就業觀念有了轉變，開始積極參與教師招聘。

另外，還有一些碩士生則表示，自己一直向往教師職業，教師不僅社會地位高、國家重視，而且現在待遇也不錯。隨著國務院、教育部關于義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平等相關政策的出臺，教師薪資的提高，使得教師職業開始備受青睞。同時，教師生活壓力小、消費水平低、種種優優惠條件等，也都吸引了各大高校的碩士生加入教師行列。

國家支持高學歷人才加入到教師隊伍中，各大高校的碩士加入到教師的隊伍中去，也有助于教師隊伍整體素質的提高。與本科生相比，碩士生的專業知識更廣泛，駕馭課堂的能力更強。在完成教學任務之外，他們還可以承擔科研任務。畢竟，隨著教育的發展、新課改的實施，小學教育不但對教師提高了要求，同時也給教師帶來了極大的發展空間，碩士踴躍加入到教師行列，能更好的帶動整個教學團隊，還有助于教師隊伍建設。

教師這個職業對實踐經驗的要求遠遠高于理論知識，但是一些碩士生在實踐能力上還不如本科生，而且還自視甚高，眼高手低。在與學生關系問題的處理上，遠遠落后于本科生。

碩士生加入到教師隊伍中來，對教師隊伍建設及教學帶來了種種好處的同時，也存在著一些問題，因此，教育部門應該加強監督和積極推薦教師隊伍的和諧發展。