為阻止人口出生率下降的趨勢，日本最大銀行三菱日聯金融集團推出每天提前約2個小時下班的新舉措，給員工足夠的時間回家“造人”。
    據英國《泰晤士報》19日報道，值此經濟復蘇步履蹣跚、且通貨緊縮危機隨時都可能爆發之際，日本最大、最嚴謹的銀行——三菱日聯金融集團卻一反常態地給員工減壓。該集團16日發表聲明，允許每位員工每天都可以提前1小時50分鐘下班。而此舉竟是為了給國家排憂解難：日本老齡化問題越來越來越嚴重，讓員工早下班，是為了讓他們有足夠的時間孕育下一代。
    一直以來，三菱日聯金融集團都以嚴格要求員工作息時間而聞名，此次破例讓員工早下班是經過長達一周的商討才決定的。據該集團負責處理東京事務的一位女職員透露，過去的下班時間是下午7點，現在改成了5點10分，這樣情侶或夫妻就有更多的時間相處。以前因工作太累而失去情趣的情況也會因此得到改善。
    在接受《泰晤士報》采訪時該職員說：“以前公司一直強調每位員工都要盡心盡職地做好份內的事，這次是公司第一次鼓勵員工生兒育女。我不知道這周內會有多少嬰兒被孕育出來，不過一些已經實施了類似措施的公司都看到了"成果"?！?
    統計數據顯示，2007年日本人口出生率只有1.3%。全世界年齡在15歲至49歲的婦女中，日本女性生孩子的平均數量最少。截至目前，日本近四分之一的人口都是65歲以上的老年人。