添加時間：2010/10/15 9:00:20    點擊數：3019    作者：    來源：福鼎人才網

來源：海峽人才報

社會中介服務類人才需求強勁
旅游與飯店管理人才就業尷尬

    福建省人才市場辦公室日前發布了第二季度全省人才市場供求信息情況。第二季度全省人才市場登記求職者462032人，登記招聘職位390685個，人才與職位供求比為1.18:1。

    招聘職位數量排名前10位的專業是市場營銷、計算機與應用類、企業管理、社會中介服務類、機械與儀器儀表類、信息與電子類、房地產經營管理、旅游與飯店管理、財會類、經濟類。招聘職位數量排名前10位的專業占招聘職位總數的65。7%。在招聘職位所需求的學歷層次方面，按需求量大小，依次為中職(高中)以下（54.05%）、大專（35.63%）、本科（10.09%）、研究生（0.23%）。

    求職者數量排名前10位的專業是計算機與應用類、機械與儀器儀表類、財會類、信息與電子類、市場營銷、經濟類、企業管理、翻譯、文秘、社會中介服務類。求職者數量排名前10位的專業占求職者總數的74.2%。在求職者學歷層次方面，按求職人數多少，依次為大專（42.27%）、本科（32.96%）、中職（高中）以下（23.52%）、研究生（1.25%）。

    經統計分析，第二季度我省人才市場供求情況呈現出以下特點：

    金融危機帶來的就業壓力已得到基本舒緩。第二季度全省才市與往年進入平緩期有所不同，本季度的招聘需求除了在4、5月份稍微下滑外，6月份繼續增長。與去年同期相比，今年以來全省人才招聘市場開始反彈，企業招聘需求相對旺盛。本季度人才需求總量與上季度相比，增加了4.1%；人才供給總量則略降了0.05%，基本持平。本季度供求比為1.18∶1，供求矛盾較上季度和去年同期均有所緩和。這說明，本季度人才競爭相對有大幅緩解，金融危機帶來的就業壓力已得到基本舒緩?？傮w上看，人才市場仍是呈現出供大于求的態勢，結構性供求矛盾依然較為突出。

    從招聘職位所需求的專業方面看，本季度市場營銷、計算機與應用類、企業管理、社會中介服務類、機械與儀器儀表類、信息與電子類、房地產經營管理、旅游與飯店管理、財會類、經濟類人才需求較為旺盛。需求排行榜前10名的人才需求量占了需求總數的65.7%，需求專業依然集中，但集中度較上季度下降了4.3%。與上季度相比，本季度排名前十位的需求專業，人才需求量各有不同幅度的增減。其中，市場營銷、企業管理、信息與電子類、旅游與飯店管理四個專業的人才需求量分別較上季度減少了13.6%、16.1%、21.4%、16.1%；計算機與應用類、社會中介服務類、機械與儀器儀表類、房地產經營管理、財會類和經濟類的人才需求量則有不同程度的增長，尤其是社會中介服務類、經濟類和機械與儀器儀表類，其需求增幅分別高達308.2%、121.9%和30.1%。

    社會中介服務類人才需求強勁。本季度需求專業排行榜前十名整體變化不大，與上季度相比，出現的變動在于，上季度的行政業務和文秘下榜，社會中介服務類和經濟類代之而起，尤其是社會中介服務類，以前所未有的強勢霸占了本季度的第四榜位。社會中介服務類人才的需求量大增，其背景是房產、投資、咨詢等各類中介服務機構在經歷了金融危機后、原來人員儲備不足的情況下，此類崗位人才緊缺就顯現出來了。本季度機械與儀器儀表類人才招聘需求量較上季度也有了大幅增加。

    從招聘職位所需求的學歷層次看，要求大專及以上學歷的占總需求的45.95%，比上季度略增。其中，用人單位對計算機與應用類、財會類、經濟類的學歷要求相對較高；而對機械與儀器儀表類、社會中介服務類、旅游與飯店管理人員的學歷要求相對降低。

    求職專業熱點相對集中。從求職者的專業方面看，計算機與應用類、機械與儀器儀表類、財會類、信息與電子類、市場營銷、經濟類、企業管理、翻譯、文秘、社會中介服務類是本季度的求職熱點，人氣較旺,求職專業分布變化不大。求職排行榜前10名的求職者占了求職總數的74.2%，其集中度連續兩季度上升，較上季度上升了10.7%。與上季度相比，求職排名前10名專業中，求職人氣均全線上漲；尤其是社會中介服務類、文秘、信息與電子類、機械與儀器儀表類的求職人氣更是大幅上漲，分別上漲了416.9%、103.7%、65.8%、39.8%。

    從求職者的學歷層次看，本季度求職人員學歷層次依然呈橄欖型分布，擁有本科及研究生學歷的求職者比重占求職總數的34.21%，比上季度略降了2.62%；與上季度相比，擁有中職(高中)以下學歷和大專學歷的求職者比重均略略上升。其中，機械與儀器儀表類、市場營銷、文秘、財會類和社會中介服務類大專及以下學歷的比例均超過了70%，分別高達77.2%、76.1%、72.5%、71%和70.2%。

    翻譯、財會類等專業嚴重供過于求。從專業供求對比看，在供求排行榜排位前10名的專業中，市場營銷、計算機與應用類、財會類、機械與儀器儀表類、信息與電子類、企業管理、經濟類、社會中介服務類8個專業同時出現。在供求排位前10名專業中，供過于求的專業有翻譯、經濟類、財會類、計算機與應用類、機械與儀器儀表類、信息與電子類、文秘和企業管理，其中翻譯、財會類、信息與電子類、經濟類的供求矛盾相對較大，其供求比分別為11.7∶1、4.1∶1、2.9∶1、2.9∶1。供不應求的專業有旅游與飯店管理、市場營銷、房地產經營管理和社會中介服務類，其供求比分別為1∶17.5、1∶3.4、1∶3.2和1∶1.5。

    旅游與飯店管理人才面臨就業尷尬。近年來，我省的旅游與飯店管理人才供需結構性矛盾一直較為突出，供不應求現象明顯。據調查，一方面，旅游與酒店業對人才的需求陷入"饑渴"狀態，另一方面，高校培養出的人才又沒有大量進入這個行業。旅游與飯店管理人才一直面臨著就業尷尬。究其原因，旅游與酒店業作為一種產業，就業門檻很低，許多人根深蒂固的對服務業的輕視和不屑，對該專業畢業生的行業內就業是一種外在壓力。同時該行業收入較低、晉升緩慢，很多旅行社、酒店對員工的養老、醫療、福利補貼等都未能有效落實。這些原因造成了該行業無法吸引高素質人才，行業人才流失率相對較高，很多人不愿在本行業就業。（記者 周麗華）

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