昨天，社科文獻出版社和中國人事科學研究院（人社部直屬事業單位）發布了《人力資源發展報告（2011-2012）》。這份報告顯示，我國目前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。

　　報告認為退休年齡偏低

　　這份報告認為，我國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了我國人力資源的浪費。

　　目前我國職工的法定退休年齡為男職工60歲，女職工50歲，特殊工種可以提前退休；機關干部和專業技術人員退休年齡分別為男60歲，女55歲。

　　據了解，目前不少國家的退休年齡都在60歲以上，在發達國家里，最高的美國已到了66歲，退休年齡最低的法國目前男女均為62歲。英國計劃在2020年將婦女退休年齡提高到65歲，到2024年領取退休金的年齡均提升至66歲，2034年提升至67歲，2044年提升至68歲。

　　低齡老年人利用率低

　　這份報告的作者、人力資源和社會保障部勞動科學研究所副所長莫榮和該研究所職業研究室副主任陳蘭提供的資料顯示，我國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅占26.9%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業技術和領導管理經驗。

　　他們認為，中國低齡老年人利用率卻偏低，開發十分不足，存在許多有待解決的問題。但莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨著中國轉變經濟發展方式和第三產業的發展，對勞動者體力的要求會有所下降，同時對溝通能力等的要求上升，對老年人力資源的需求將上升，帶動更多的老年人就業。

　　而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由2011年的9.2億逐步下滑至2050年的7.0億。