人民網貴陽5月26日電。近日，貴陽市委、市政府決定在貴陽國家高新技術產業開發區建設人才特區，將根據技術和項目情況，采取提供創業啟動資金、工作場所、住房公寓、貸款擔保等措施，大力引進創新創業人才，引領高新開發區產業發展。

　　記者從貴陽市人事組織部門獲悉，“兩院”院士創辦企業，給予不少于500萬元的啟動資金，3年內免費提供不少于500平方米的工作場所和不少于200平方米的住房公寓。對創新創業過程中流動資金不足的，可給予不低于1000萬元的貸款擔保。

　　國家“千人計劃”入選者創辦企業，給予不少于300萬元的啟動資金，3年內免費提供不少于300平方米的工作場所和不少于180平方米的住房公寓。對創新創業過程中流動資金不足的，可給予不低于500萬元的貸款擔保。

　　對具有獨立知識產權和發明專利，其技術成果能夠填補國內空白、具有市場潛力并進行產業化生產的人才創辦企業，給予不少于100萬元的啟動資金，3年內免費提供不少于150平方米的工作場所和不少于120平方米的住房公寓。對創新創業過程中流動資金不足的，可給予不低于200萬元的貸款擔保。

　　博士研究生創辦企業，給予不少于50萬元的啟動資金，3年內免費提供不少于100平方米的工作場所和不少于100平方米的住房公寓。對創新創業過程中流動資金不足的，可給予不低于100萬元的貸款擔保。

　　同時，鼓勵和支持企業引進高層次人才，對企業直接引進并簽訂工作合同的博士，5年內按每月1000元的標準逐年發放生活津貼。

　　鼓勵和支持企業建立院士工作站、博士后科研工作站，對建立院士工作站的給予50萬元資助經費，對進入博士后科研工作站的博士按每人10萬元的標準資助科研經費。

　　人才特區實行稅收獎勵政策，對年度實繳納稅金額首次超過1000萬元、3000萬元、5000萬元、8000萬元、1億元的企業，按企業對區級財政收入實際貢獻的30%給予獎勵。

　　另外，對人才特區內的高層次人才，由政府為其投保參加商業健康保險，建立高層次人才健康檔案并定期組織體檢。按照現行文件規定，落實引進人才落戶、配偶安置、子女入學、出入境等方面的優待政策。建立專業技術職稱評定綠色通道，同等條件下優先評審在人才特區創新創業的高層次人才。

　　5年內，貴陽計劃引進10支左右掌握國際領先技術、引領產業發展的海外創新創業人才團隊，100支左右處于國內領先水平的高層次創新創業人才團隊，和1000名以上高層次創新創業人才，力爭把高新開發區建設成為貴州創新創業人才最密集、成果最豐富的人才特區。